مدیریت

مدیران درهرسطحی که باشندودرهرنوع سازمانی که فعالیت کنندبایددارای یک سری مهارت هاباشندتابتوانند در نیل به اهداف تعیین شده سازمان موفق باشند.سه مهارت اصلی برای مدیران راتعیین رده اندکه عبارتنداز:1- مهارت ادراکی2- مهارت انسانی3-مهارت فنی که به اختصارتوضیح خواهیم داد. 1- مهارت ادراکی:این مهارت توانایی هماهنگ کردن و وحدت همه ی فعالیت های سازمان رابه مدیرمی دهدتابتواندسازمان رابه صورت یک کل درمحیطی که آن رااحاطه کرده مشاهده کندوچگونگی تاثیرتغییرهرقسمت درکل ساطمان راپیش بینی کند.مهارت ادراکی توانایی تحلیل موقعیت وتعیین ریشه ی مسائل وتدوین برنامه مناسب رابه مدیرمی دهد.این مهارت خصوصابرای مدیران عالی سازمان ضروری است زیرااهداف وسیع وبرنامه های بلندمدت راطرح ریزی می کنند  ...

ادامه مطلب