مدیریت

بوروکراسی اصطلاحی بامعانی مختلف است که به چندموردتعریف ارآن بسنده می کنیم.1-بوروکراسی به معناب تشریفات زایداست ازقبیل افراط گری درنامه نگاری واجرای مقررات است که موجب عدم کارایی می شود.2-بوروکراسی نظام اداری ماننهمه ی دستگاه های مرکزی ومحلی حکومتی است که این نیزمشابه تشریفات زایداست.3-بوروکراسی شکلی ازسازمان باویژگی های خاص مانندسلسله مراتب اختیارومقررات و جز آن است. مشخصات مدیریت بوروکراتیک: مدیریت بوروکراتیک شامل هفت مشخه زیراست: 1-قوانین ومقررات:قوانین ومقررات خطوط اصلی برای تعریف وکنترل رفتارهمه کارکنان هنگام انجام وظایف است وموجب می شودکه نظم موردنیازبرای رسیدن به اهداف سازمان برقرارشود...

سازمان چیست: سازمان عبارت است ازگروهی متشکل ازدو یاچندتن که درمحیطی باساختارمنظم و ازپیش تعیین شده برای رسیدن به اهداف گروهی بایکدیگرهمکاری می کنند.اگرافراداهداف معین نداشته باشندیافاقدساختارمشخص برای نیل به اهدافشان باشدفقط یک گروه تشکیل می شودنه سازمان. وجوه اشتراک سازمان ها: 1-هدف یامنظور:روشن ترین عامل برای تشکیل هرسازمانی اهداف آآن سازمان هستندوبدون هدف هیچ دلیلی برای تشکیل سازمان وجودندارد2- برنامه:سازمان هابرای رسیدن به اهداف خودبرنامه هایی راتنظیم می کنند.آنهابدون برنامه نمی توانندفعالیت موثری داشته باشند3- منابع:سازمان هابرای رسیدن به اهداف واجرای برنامه هایشان بایدمنابعی دراختیارداشته باشندوآنهارابه فعالیت های موردنظراختصاص دهد4- مدیر:سرانجام سازمان هابرای رسیدن به اهداف واجرای ...